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                                          Ihr kompetenter IT-Partner

Wir bieten Ihnen einen maßgeschneiderten Berufseinstieg in die IT-Branche mit dem Schwerpunkt IT-Consulting für die Anwendersoftware SAGE HR (Personalmanagement) als

 

Trainee IT-Consultant für Personalmanagementlösungen (m/w/d)

12 bis 18-monatiges Traineeprogramm für Wirtschaftswissenschaftler

 

Mit unserem Traineeprogramm, das wir individuell auf Ihre Persönlichkeit und Ihre Stärken abstimmen, lernen Sie innerhalb kürzester Zeit alle relevanten Consultingleistungen für Personalsoftware in einem mittelständischen IT-Systemhaus kennen.

 

Während Ihrer Ausbildung erlernen Sie die Handhabung der Anwendersoftware SAGE HR (Personalmanagement). Sie unterstützen unseren Vertrieb im Bereich PreSales bei und nach den Kunden-/Interessententerminen. Außerdem bereiten Sie Softwarepräsentationen vor und führen diese in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb durch. Im Rahmen einer Prozessanalyse eignen Sie sich die Systematik der Bestandsaufnahme von organisatorischen Abläufen an.

 

Während Ihrer Traineezeit unterstützen Sie zudem Ihre Kollegen im Bereich der Entwicklung, Implementierung und Schulung von Personalsoftware.

 

Darüber hinaus planen Sie eigenständig und begleiten aktiv unsere hausinternen Workshops zu dem Thema Personalmanagement:

  • Planung und graphische Erstellung eines Projektplans mit MS Project
  • Schriftliche Dokumentation aller Projektschritt und (Teil-)Ergebnisse
  • Proaktive interne Informationsbeschaffung und Abstimmung

 

Schwerpunkte dieser Ausbildung sind:

  • Unterstützen unserer Vertriebsbeauftragten in Form von PreSales-Tätigkeiten
  • Vertiefung von Systemwissen in Hinblick auf die Software SAGE HR
  • Erbringen von Consulting-Dienstleistungen für HR (Personalmanagement)-Lösungen:
    1. Definition von Organisations- und Prozessabläufen
    2. Ist-Analyse und Bestandsaufnahme von organisatorischen Abläufen
    3. Planung und Gestaltung von Arbeitsabläufen unter dem Aspekt der Prozessoptimierung sowie deren Umsetzung
    4. Praktische Erfahrung in Projektplanung und Projektorganisation
    5. Überzeugende Führung von Organisationsgesprächen
    6. Bewertung von personalwirtschaftlichen Abläufen
  • Professioneller Einsatz und Integration von Softwarelösungen im Bereich der HR (Personalmanagement)

 

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreiches Studium (Uni/FH) der Wirtschaftswissenschaften oder
  • Fundierte Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
  • Ausgeprägtes Servicedenken sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
  • Kommunikationsstarkes Team-Playing verbunden mit großem Organisationstalent und einem strukturierten Arbeitsstil

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein auf Ihre Persönlichkeit und Ihre Stärken abgestimmtes Traineeprogramm in einem langjährig erfolgreichen und etablierten mittelständischen IT-Systemhaus
  • Eine stetige Förderung Ihres Potenzials in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Chancen für Ihre individuelle fachliche und persönliche Entwicklung
  • Verlässliche Strukturen sowie Solidität und Seriosität bei allen Entscheidungen und in allen Prozessen

 

Nun sind Sie am Zug!

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie doch einfach die Herausforderung an und schicken uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

 

Ansprechpartner: Herr Stefan Belzer

Unser Ansprechpartner freut sich auf Ihre Bewerbung: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

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Unser engagiertes Team wird sich umgehend um Ihr Anliegen kümmern.

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